14薪就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终(大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关),称之为14月薪资制。
当员工为公司服务了一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励,薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。
最新问答
更多14薪是什么意思 04-08
《刺客信条2》图文流程攻略 04-08
《使命召唤13(COD13)》图文攻略 04-08
庆余年长公主结局 04-08
求生之路2怎么联机steam 04-08
十大5v5不用登录的游戏2021 04-08
关于恋爱的游戏 04-08
吃鸡名字大全 04-08
沉疴痼疾的意思 04-08
议论文三要素 04-08